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Responsable Comptable (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Finance & Fiscalité
  • Expérience : Minimum 10 ans

Présentation de la société

Hermès Services Groupe, division d'Hermès Sellier

Mission générale

  • Au sein d’un service comptable de 50 personnes, vous êtes le responsable comptable de 20 sociétés de production et de distribution et vous animez une équipe de 12 personnes toutes comptables uniques sur leurs sociétés.

Élément de contexte

Poste à pourvoir en septembre 2019

Principales activités

Assurer le fonctionnement du service et la qualité de l’information financière :

· Animer une équipe comptable de 12 personnes au quotidien, développer les compétences individuelles et collectives et assurer l'évaluation individuelle
· Accomplir les obligations comptables et fiscales des entités dont vous êtes en charge
· Veiller à la pertinence des réponses apportées aux responsables financiers des sociétés de votre périmètre ainsi qu’à la bonne communication avec les équipes de contrôle de gestion
. Assurer le respect des procédures internes ainsi que la réglementation comptable en vigueur

Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles :

· Etablir les bilans, comptes de résultats et annexes, liasses fiscales, liasses de consolidation, rapprochements intra-groupe en respectant le calendrier de clôture du groupe
· Etablir ou contrôler l'ensemble des déclarations des taxes suivantes : TVA/CET/C3S/taxes parafiscales/DAS2/TVS
· Participer au projet de réduction des délais de clôture en étant source de proposition

Etre l'interlocuteur privilégié des Directions financières :

· Répondre aux directions financières des sociétés de votre périmètre ainsi qu’aux équipes de la consolidation pour l’analyse des comptes
· Jouer un rôle d'alerte si nécessaire
· Être l'interlocuteur des CAC lors des phases d’intérim et de revue des comptes annuels

Améliorer les outils existants :

· Maintenir et faire évoluer les systèmes existants en fonctions des besoins de l’équipe et des interlocuteurs
· Participer à l’implémentation des nouveaux outils mis en place par le groupe et notamment l’outil d’engagement qui sera déployé sur les entités du périmètre sur le 2ème semestre 2019.

Profil du candidat

  • · Bac + 5 Minimum, formation comptable (DSCG / DEC) et / ou école de commerce
  • · Expérience d'au minimum 8 ans idéalement acquise en cabinet comptable. Une expérience complémentaire en entreprise est appréciée.
  • . Première expérience managériale souhaitée : responsabilité sur plusieurs entités, animation d'équipe
  • . Connaissance des normes IFRS,
  • · Aisance dans la pratique et le développement d'outils et système ; Sensibilité SI et connaissance de SAP
  • · Réactivité et polyvalence, sens des priorités et respect des délais, sens du service, autonomie, constance, capacités d'adaptation, excellentes capacités de communication écrites et orales, souplesse, esprit d'analyse et de synthèse.
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